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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Conformità
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore della Conformità esperto e strategico che assuma la responsabilità di sviluppare, implementare e supervisionare il programma di conformità aziendale, garantendo l’allineamento dell’organizzazione alle normative vigenti, agli standard etici e alle politiche interne. Questa figura avrà un ruolo centrale nel promuovere una cultura della conformità, della trasparenza e della responsabilità, collaborando con il top management, le funzioni legali, il risk management, l’audit interno, le risorse umane e le unità operative per identificare, valutare e mitigare i rischi normativi e reputazionali.
Il Direttore della Conformità sarà responsabile della definizione delle linee guida e dei controlli necessari per assicurare il rispetto delle leggi applicabili, incluse normative nazionali e internazionali, requisiti di settore, standard anticorruzione, privacy, antiriciclaggio, concorrenza, governance e codici di condotta. Dovrà monitorare costantemente l’evoluzione del quadro regolatorio, valutandone l’impatto sui processi aziendali e proponendo adeguamenti tempestivi e sostenibili.
La persona ideale possiede una solida esperienza nella gestione di programmi di compliance complessi, eccellenti capacità analitiche e una forte attitudine alla leadership. Sarà chiamata a progettare e aggiornare policy, procedure e sistemi di controllo, nonché a coordinare attività di formazione e sensibilizzazione rivolte ai dipendenti e ai manager, affinché la conformità sia integrata nelle decisioni quotidiane e nei processi chiave dell’organizzazione.
Tra le principali responsabilità rientrano la conduzione di risk assessment periodici, la gestione di segnalazioni e indagini interne, il supporto nella preparazione di audit e ispezioni, la redazione di report per il consiglio di amministrazione e i comitati competenti, e il mantenimento di relazioni efficaci con autorità di vigilanza, consulenti esterni e stakeholder rilevanti. Il Direttore della Conformità dovrà inoltre contribuire alla definizione di indicatori di performance e metriche di monitoraggio per valutare l’efficacia del programma di compliance e promuovere il miglioramento continuo.
Questo ruolo richiede elevata integrità, riservatezza, capacità di influenzare interlocutori a diversi livelli e competenza nel bilanciare esigenze normative e obiettivi di business. Cerchiamo un professionista capace di trasformare gli obblighi di conformità in un vantaggio organizzativo, rafforzando la fiducia di clienti, partner, investitori e autorità. Se desideri guidare iniziative ad alto impatto in un contesto dinamico e complesso, questa opportunità rappresenta un passo importante per contribuire alla solidità, alla reputazione e alla sostenibilità dell’azienda nel lungo periodo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e aggiornare il programma aziendale di conformità normativa ed etica
- Monitorare l’evoluzione delle normative applicabili e valutarne l’impatto operativo
- Sviluppare policy, procedure e controlli interni per mitigare i rischi di non conformità
- Coordinare valutazioni periodiche dei rischi di compliance a livello aziendale
- Gestire segnalazioni, investigazioni interne e piani di remediation
- Collaborare con funzioni legali, audit, risk management e risorse umane
- Preparare report periodici per direzione, comitati e consiglio di amministrazione
- Supervisionare attività di formazione sulla conformità per dipendenti e manager
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o discipline affini
- Esperienza pluriennale in compliance, controllo interno, audit o ambito regolatorio
- Conoscenza approfondita di normative su anticorruzione, privacy e governance
- Capacità di sviluppare programmi di compliance in contesti complessi e strutturati
- Eccellenti competenze analitiche, organizzative e di problem solving
- Esperienza nella gestione di audit, ispezioni e relazioni con autorità di vigilanza
- Ottime capacità comunicative e di leadership trasversale
- Elevato livello di integrità, riservatezza e giudizio professionale
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella progettazione di programmi di compliance aziendale?
- Ha gestito audit regolatori o ispezioni da parte di autorità competenti?
- Quali normative di settore conosce più approfonditamente?
- Come affronta una segnalazione interna relativa a una possibile violazione?
- Ha esperienza nella formazione del personale su temi di conformità?
- Come misura l’efficacia di un programma di compliance?
- Ha collaborato con consiglio di amministrazione o comitati di controllo?
- Qual è il suo approccio alla gestione del rischio reputazionale?
